Verificador de Liquidación · 2026

¿Te cuadra la liquidación de este mes?

Ingresa los haberes y descuentos de tu liquidación y verifica que el líquido coincida con el cálculo correcto. Considera haberes imponibles, no imponibles, descuentos legales y opcionales.

  • Haberes imponibles y no imponibles
  • Descuentos AFP, salud, cesantía, único
  • Préstamos y anticipos
LABORAL Liquidación Detalle

Tu liquidación

Haberes y descuentos del mes

Completa con los valores de tu liquidación real. Si no conoces alguno, déjalo en 0. La verificación calcula el líquido esperado y lo compara con tu líquido real.

01Haberes imponibles
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Sueldo base bruto del mes.
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Bonos, premios, horas extras con recargo, etc.
02Haberes no imponibles
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03Descuentos opcionales
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Tope imponible

Por qué hay un máximo de 90 UF

El tope imponible previsional es 90 UF mensuales. Las remuneraciones que superan ese monto no cotizan para AFP, salud ni cesantía. En la práctica, este tope afecta a sueldos altos: las cotizaciones son una proporción del sueldo hasta el tope, no del total.

Movilización y colación

Por qué son no imponibles

La ley permite pagar movilización y colación como asignaciones no imponibles hasta ciertos topes. Esto reduce los costos del empleador y aumenta el líquido del trabajador sin afectar las cotizaciones. Es un beneficio tributario mutuo, dentro de los topes legales.

Impuesto Único

El descuento del tramo

El Impuesto Único de Segunda Categoría es el IRPF mensual que se retiene a los trabajadores dependientes. Se aplica según tramos de renta: a mayor sueldo, mayor tasa marginal. La tabla tiene 8 tramos que van de 0% (bajo cierto umbral) a 40% (sobre $74M).

Cómo verificamos

Haberes - descuentos = líquido.

01

Total haberes imponibles = base + extras + comisiones + gratificación + otros (tope 90 UF).

02

Total haberes no imponibles = movilización + colación + asignación familiar + otros.

03

Descuentos legales: AFP 10%, Salud 7%, Cesantía 0,6%, Impuesto Único según tramo.

04

Descuentos opcionales: préstamos, anticipos, otros autorizados.

05

Líquido = total haberes - total descuentos.

Estimación, no Asesoría laboral. Esta calculadora usa tasas promedio y tramos aproximados del Impuesto Único. Tu AFP específica puede cobrar 10,1% a 11,4%, tu Isapre puede tener un plan superior al 7%, y tu tramo del Único depende de tu situación. Para dudas específicas consulta con tu departamento de RRHH o la Dirección del Trabajo. Fuente: Código del Trabajo y normativa SII.