Código del Trabajo, arts. 41 y 42 · DL 3.500 · topes 2026 de la Superintendencia de Pensiones
Sueldo imponible: qué es y cuánto se cotiza
Es la parte de tu remuneración sobre la que se calculan la AFP, la salud y el seguro de cesantía: sueldo base, horas extras, comisiones y gratificación. La colación, la movilización y la asignación familiar no son imponibles. Se cotiza hasta 90 UF al mes.
¿Qué es imponible y qué no?
Imponible es lo que la ley llama remuneración: lo que te paga el empleador «por causa del contrato de trabajo» (artículo 41). Para las pensiones vale la misma definición (artículo 14 del DL 3.500).
| Concepto | ¿Imponible? |
|---|---|
| Sueldo base | Sí · Art. 42 a) |
| Horas extras (sobresueldo) | Sí · Art. 42 b) |
| Comisiones | Sí · Art. 42 c) |
| Participación en utilidades | Sí · Art. 42 d) |
| Gratificación | Sí · Art. 42 e) |
| Bonos pagados por causa del contrato | Sí · Art. 41 inc. 1 |
| Asignación de colación | No · Art. 41 inc. 2 |
| Asignación de movilización | No · Art. 41 inc. 2 |
| Viáticos | No · Art. 41 inc. 2 |
| Pérdida de caja y desgaste de herramientas | No · Art. 41 inc. 2 |
| Asignación familiar | No · Art. 41 inc. 2 |
| Indemnización por años de servicio | No · Art. 41 inc. 2 |
| Devolución de gastos del trabajo | No · Art. 41 inc. 2 |
Lo no imponible igual se paga y aparece en la liquidación, pero no lleva cotizaciones ni impuesto.
Total haberes, total imponible y líquido
Un ejemplo: sueldo base de $800.000, gratificación del 25 %, 10 horas extras con jornada de 42 horas, colación y movilización. AFP Modelo, Fonasa y contrato indefinido.
| Sueldo base | $800.000 |
| Gratificación (25 %) | $200.000 |
| Horas extras (10 h al 50 %) | $66.667 |
| Total imponible | $1.066.667 |
| Colación y movilización (no imponibles) | $90.000 |
| Total haberes | $1.156.667 |
| AFP (10 % + 0,58 %) | −$112.853 |
| Salud (7 %) | −$74.667 |
| Seguro de cesantía (0,6 %) | −$6.400 |
| Renta tributable (imponible menos cotizaciones) | $872.747 |
| Impuesto único | $0 |
| Líquido a pagar | $962.747 |
Revisa tu propia liquidación, con tus haberes y descuentos, en la calculadora de liquidación de sueldo.
¿Qué porcentaje del sueldo se impone?
Lo que se descuenta del imponible depende de la comisión de tu AFP. El descuento total es 10 % para tu cuenta, más la comisión, más salud (7 %) y seguro de cesantía (0,6 %), con contrato indefinido y Fonasa; con isapre, el 7 % puede ser más.
| AFP (comisión) | Descuento total |
|---|---|
| Uno (0,46 %) | 18,06 % |
| Modelo (0,58 %) | 18,18 % |
| PlanVital (1,16 %) | 18,76 % |
| Habitat (1,27 %) | 18,87 % |
| Capital (1,44 %) | 19,04 % |
| Cuprum (1,44 %) | 19,04 % |
| Provida (1,45 %) | 19,05 % |
El empleador paga aparte, sin descontarlo del sueldo: 3,5 % de la reforma de pensiones (incluye el seguro de invalidez y sobrevivencia), 2,4 % de seguro de cesantía y desde 0,93 % de seguro de accidentes. Detalle en la calculadora de costo empleador.
El tope imponible 2026
Sobre 90 UF al mes no se cotiza AFP ni salud; el seguro de cesantía llega hasta 135,2 UF. Los topes suben cada año con el índice de remuneraciones reales del INE (artículo 16 del DL 3.500) y, si trabajas para dos empleadores, se suman ambos sueldos para aplicar el tope.
| Sueldo imponible | $5.000.000 |
| Base para AFP y salud (90 UF) | $3.712.287 |
| Base para cesantía (135,2 UF) | $5.000.000 |
| AFP (10 % + 0,58 %) | −$392.760 |
| Salud (7 %) | −$259.860 |
| Seguro de cesantía | −$30.000 |
En la liquidación el tope en pesos se calcula con la UF del último día del mes que se paga. Todos los topes del año, en topes imponibles.
De dónde sale
- Qué es remuneración y qué no: Código del Trabajo, artículos 41 y 42 (texto vigente en LeyChile, revisado el 16-10-2026).
- Remuneración imponible, tope y cotización del 10 %: DL 3.500, artículos 14, 16 y 17.
- Topes de 2026: Superintendencia de Pensiones, comunicado del 10-02-2026. El tope de 2027 rige desde el 1 de enero; esta página se revisa con ese comunicado.
- Comisiones de las AFP, aporte del empleador y cesantía: los mismos de indicadores previsionales. Cuánto queda líquido con tu sueldo: calculadora de sueldo líquido.