Si alguna vez miraste tu liquidación y no entendiste la mitad de las líneas, este artículo es para ti. Te vamos a explicar cada descuento legal, cuánto se llevan en 2026, y por qué tu sueldo líquido es bastante más bajo que tu sueldo bruto. Al final, con la calculadora puedes simular tu caso en 30 segundos.
1. ¿Qué diferencia hay entre sueldo bruto y sueldo líquido?
El sueldo bruto es lo que tu empleador paga por tu trabajo antes de cualquier descuento. El sueldo líquido es lo que llega a tu cuenta después de todas las deducciones legales obligatorias y los impuestos.
Entre medio, hay cinco descuentos que se aplican siempre, en este orden:
- AFP (10%) — tu ahorro para jubilación, con tope de 90,6 UF mensuales (≈ $3.300.000 en 2026).
- Salud (7% mínimo legal) — Fonasa al 7% o el precio de tu plan Isapre.
- Seguro de cesantía (0,6%) — tu aporte al AFC, tope 135,2 UF.
- Impuesto Único de Segunda Categoría — solo si superas el tramo exento.
- Otros descuentos — préstamos, anticipos, seguros voluntarios (no son obligatorios).
2. Tabla con tres ejemplos de sueldo líquido 2026
Para que se entienda mejor, acá van tres sueldos típicos y cómo se calculan sus descuentos. Los valores usan topes y tramos vigentes al primer semestre 2026 (UF ≈ $36.500 referencial).
| Concepto | $800.000 bruto | $1.500.000 bruto | $3.000.000 bruto |
|---|---|---|---|
| AFP 10% | $80.000 | $150.000 | $300.000 |
| Salud (Fonasa 7%) | $56.000 | $105.000 | $210.000 |
| AFC 0,6% | $4.800 | $9.000 | $18.000 |
| Impuesto Único | $0 | $0 | $151.578 |
| Total descuentos | $140.800 | $264.000 | $679.578 |
| Sueldo líquido | $659.200 | $1.236.000 | $2.320.422 |
| % retenido | 17,6% | 17,6% | 22,7% |
Nota: el cálculo del impuesto Único se hace sobre la base después de AFP, salud y AFC, aplicando los tramos del SII. Un sueldo de $1.500.000 queda bajo el tramo mínimo gravado. Los detalles del cálculo están en la calculadora de Impuesto Único.
3. Lo que NO te descuentan (aunque a veces lo parece)
Hay varios montos que aparecen en tu liquidación como "descuento" pero que en realidad son aportes de tu empleador. Estos no salen de tu sueldo bruto, pero suelen figurar en la columna derecha de la liquidación para que veas cuánto "cuesta" tu cargo al empleador:
- AFP雇主 (2,4% adicional) — lo paga la empresa, no sale de tu sueldo.
- Salud empleador — no es Fonasa, es el pago adicional que hace la empresa.
- AFC雇主 (2,4%) — también aporte del empleador.
- Mutual / IST / ACHS — seguro de accidentes del trabajo, lo paga la empresa.
Cuando veas "costo empresa: $2.500.000" para un sueldo bruto de $1.500.000, esos son los aportes que se suman aparte. Tu bruto no cambia, pero el "costo real" para el雇主 sí.
4. Errores comunes en la liquidación
Si quieres verificar tu liquidación, fíjate en estos errores frecuentes:
- AFP mal calculada: revisa que el 10% se aplique solo hasta el tope de 90,6 UF. Si te descontaron sobre un sueldo mayor, te están cobrando de más.
- Salud duplicada: si tienes Isapre, no deberías tener descuento de Fonasa. A veces el sistema descuenta ambos por error.
- AFC sobre el tope: el 0,6% se aplica hasta 135,2 UF. Sobre eso, no debería descontarse.
- Impuesto único mal tramo: a veces el SII publica nuevos tramos a mitad de año y las empresas tardan en actualizar. Si te aplica un tramo más alto del que corresponde, reclama.
5. Cómo verificar tu sueldo líquido en 30 segundos
Con la calculadora de sueldo líquido de Indicadores.cl puedes simular tu caso ingresando solo tu sueldo bruto, AFP, sistema de salud y si tienes asignaciones. El resultado te muestra:
- Descuento por AFP con tope aplicado
- Descuento por salud (Fonasa o Isapre)
- AFC con tope
- Impuesto Único con el tramo que te corresponde
- Sueldo líquido final
- Equivalente en UF, UTM y dólares (referencial)
Preguntas frecuentes
¿Cuánto me descuentan del sueldo bruto en Chile 2026?
Entre 17% y 23% según el nivel de renta. Los descuentos legales obligatorios son AFP (10%), salud (7% mínimo), AFC (0,6%) y, sobre cierto tramo, impuesto Único.
¿Qué pasa si mi sueldo bruto es bajo?
AFP y AFC se aplican igual con sus topes. Salud Fonasa descuenta 7% siempre. El impuesto Único se cobra solo sobre lo que excede el tramo exento (≈ $870.000 mensuales en 2026).
¿Puedo cambiarme de Fonasa a Isapre para pagar menos?
Depende de tu edad, sexo y región. Usa la calculadora de Isapre para comparar tu cotización legal contra los planes disponibles antes de cambiarte.
¿Qué es el seguro de cesantía?
Es un seguro que cubre tu renta si pierdes el trabajo. Tú aportas 0,6% y tu empleador 2,4%. Tiene dos fondos: el de indemnización (para cualquier despido) y el de solidario (cesantía prolongada).
Fuentes oficiales
- Servicio de Impuestos Internos (SII): tramos del Impuesto Único de Segunda Categoría, Resolución exenta vigente 2026.
- Superintendencia de Pensiones: tasas de cotización AFP 2026, tope 90,6 UF, comisiones por AFP.
- SUSESO (Superintendencia de Seguridad Social): tasa AFC 0,6% trabajador / 2,4% empleador, tope 135,2 UF.
- Fonasa: cotización legal 7% con tope de 5,22 UF según Ley 21.350.
- Dirección del Trabajo: jornada laboral, horas extras y gratificación legal (Art. 47 y 50 del Código del Trabajo).
Este artículo es referencial y se basa en normativa vigente al 19 de agosto de 2026. No constituye asesoría legal, tributaria ni financiera. Los valores específicos (UF, UTM, IPC) se actualizan mensualmente. Para decisiones importantes sobre tu sueldo, contrato o cotizaciones, consulta un contador o un abogado laboral.